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  1. Accueil
  2. Modèles de jeux de formation

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  • Bibliographie
Hourst Bruno, Thiagarajan Sivasailam. Modèles de jeux de formation. Eyrolles, 2015, 429 p.

Livre
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Modèles de jeux de formation

    • Auteur : Bruno Hourst
    • Auteur : Sivasailam Thiagarajan
    • Illustrateur : Jilème
  • Titre original: Les jeux-cadres de Thiagi
    • Editeur : Eyrolles, Editions d'Organisation 2015
    • ISBN/ISSN : 978-2-212-53937-0
    • Format : 429 p.
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins et de ses contraintes : thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau, etc. On trouvera ici de nouveaux " jeux-conférences ", qui combinent la structure et l'efficacité de la méthode conférence (ou du cours magistral) avec la participation et le plaisir que génèrent les stratégies interactives ; de nouveaux jeux pour mieux tirer parti des lectures, alliant la découverte d'un texte et la motivation des activités plaisantes...

    • Descripteurs : animation pédagogique / jeu éducatif / méthode pédagogique / pédagogie cognitive

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